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什么是劳务派遣?劳务派遣对员工的好处有哪些?

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什么是劳务派遣?劳务派遣对员工的好处有哪些?

发布日期:2021-12-06 作者: 点击:

你晓得什么是劳务派遣吗?下面请看南阳劳务派遣公司为您细致引见:

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向实践用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发作于派遣劳工与实践用工单位之间。其目的是为了降低用工本钱、躲避用工风险、合法裁减人员、用工灵敏操作、树立有效鼓励机制。

说得浅显易懂点,劳务派遣就是由我们劳务公司与劳动者(包括各行各业的不同岗位)签署劳动合同,然后将这些劳动者派遣到有需求的单位去提供劳动效劳,由单位直接收理,而工资发放与社保代缴代扣则由我们劳务公司担任。

我国劳务派遣人员有多少?南阳劳务派遣公司通知你!

据全国总工会劳务调查显现,全国劳务派遣职工在2009年到达2700万人,在2011年到达3700万人,占企业职工总数13.1%。 其中,国有企业运用劳务派遣工的数量较多,占 国有企业 职工总数的16.2%。

南阳劳务派遣

劳务派遣对员工的好处有哪些?下面请看南阳劳务派遣公司为您细致引见:

1、保证有限的就业时机优先分配给很有效率的群体;

2、无后顾之忧。“津正”依法与劳务人员树立劳动关系,工龄、保险、退休等都由“津正”担任,维护了劳动者的合法权益;

3、人、档别离,激起劳务人员的工作积及性、发明性;

4、劳务人员以个人才能完成本身价值。

以上是来自南阳劳务派遣公司带来的分享,关注我们带您理解更多内容!


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