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  • 为什么越来越多公司选择人事资源外包?

    人事外包是指根据企业的不同需求和发展的不同阶段,将企业的事务外包给第三方机构。人事外包的内容包括支付工资/缴纳社会保障金,逐步包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、工资调查和方案设计。为什么越来越多公司选择人事资源外包?南阳劳务派遣公
    发布时间:2022-05-24   点击次数:1

  • 没有签订劳动合同违法吗

    劳动合同是比较重要的,如果公司不签劳动合同不但没有好处,还会有很多的风险,那么如果公司不与劳动者签合同,劳动者怎样保障自己的权利,相关法律规定是怎样的,南阳劳务派遣公司通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。不签订劳动合同违法吗?
    发布时间:2022-05-24   点击次数:2

  • 出国手续都包括那些?如何办理?

    出国手续都包括那些?如何办理?下面请看南阳劳务派遣公司为您详细介绍:答:出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这
    发布时间:2022-05-15   点击次数:1

  • 劳务合同有哪些特征?

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作
    发布时间:2022-05-15   点击次数:1

  • 劳动派遣工和正式员工区别是什么呢?

    劳动派遣工和正式员工区别是什么呢?下面请看南阳劳务派遣公司为您介绍:1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同
    发布时间:2022-05-08   点击次数:1

  • 企业为什么会选择南阳劳务派遣工?

    南阳劳务派遣使得劳动者的雇佣和劳动者的使用分离,是派遣单位雇佣的劳动者,但是劳动者却要为被派单位劳动,被派遣者不与实际劳动的单位签订劳务合同,而是和派遣单位签订合同,形成了“招人不管人,管人不招人”的特殊劳动关系。企业为什么会选择南阳劳务派
    发布时间:2022-05-08   点击次数:2

  • 劳务派遣合同到期怎么办?

    劳务派遣合同到期怎么办?下面请看南阳劳务派遣公司详细介绍:根据《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,劳动者不同意续签的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,需支付经济补偿。适用本条规
    发布时间:2022-04-30   点击次数:3

  • 企业喜欢使用南阳劳务派遣的原因是什么?

    企业喜欢使用南阳劳务派遣的原因是什么?下面请看南阳劳务派遣公司为您介绍:1.能够降低招工费用:用工单位采用南阳劳务派遣用工方式,不需要制定招工方案和计划,也不需要发布招工广告,只需要根据本单位需要招收员工的数量、工种、技能和基本条件要求等与
    发布时间:2022-04-30   点击次数:2

  • 劳务公司可以不帮劳务派遣人员缴纳社保吗?

    劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的较为显著特征就是劳动力的雇用和使用
    发布时间:2022-04-07   点击次数:6

  • 劳务派遣合同到期怎么办?

    劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的
    发布时间:2022-04-07   点击次数:6

  • 澳洲结婚移民通常有以下几个问题你知道吗

    澳大利亚婚姻移民是以澳大利亚公民、永久居留者或符合资格的新西兰公民的配偶身份,潜在配偶(未婚妻或未婚夫)或依附关系身份办理移民。本专题主要介绍在澳大利亚境外申请的婚姻签证类型,包括300签证是澳洲未婚夫妻签证,一旦结了婚300签证持有人就
    发布时间:2022-03-27   点击次数:3

  • 你知道去新加坡出国打工需要办什么手续吗?

    近期有朋友咨询去新加坡出国打工需要办什么手续?下面请看南阳劳务公司为您介绍:首先找到中介后要去劳动局查该中介是否合法,这是很重要的,再就是体检,参加培训,考试,然后签合同。新加坡的消费水平与中国深圳类似而新元与人民币的汇率大概是1:5
    发布时间:2022-03-27   点击次数:5

  • 为你讲述劳务合同有哪些特征

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作
    发布时间:2022-03-20   点击次数:5

  • 哪些岗位可以用劳务派遣工?滥用劳务派遣有哪些危害?

    劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作
    发布时间:2022-03-20   点击次数:6

  • 劳务派遣员工可以被随意辞退吗?

    采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工。下面,南阳劳务派遣公司详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。劳
    发布时间:2022-03-13   点击次数:11

  • 哪些企业需要劳务派遣?为什么要选择劳务派遣?

    人才派遣的特点就是劳务派遣公司“招人不用人”,而用人单位“不招人用人”。即用人单位向劳务公司提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过招聘等方式搜集到合适人选,并把筛选合格的人送交用工单位供其使用的一种用工方式。故劳务派遣单位与劳动者是劳
    发布时间:2022-03-13   点击次数:5

  • 劳务派遣有社保和公积金吗?

    劳务派遣有社保吗?依据《劳务派遣暂行规矩》,依照国家规矩和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者交纳社会保险费,并处理社会保险相关手续。南阳劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参与社会保险,依照用工单位所在地的规
    发布时间:2022-03-06   点击次数:6

  • 到国外工作要具备什么条件?办理哪些手续?

    到国外工作要具备什么条件?下面请看南阳远洋劳务公司为您细致引见:1、初中以上学历,18岁以上,男、女均有时机。2、有一定的专业专长(如机械加工、电子装配等),能吃苦耐劳,服从管理,有团结互助的集体观念。3、须遵纪违法,能申领护照,无立功记载
    发布时间:2022-03-06   点击次数:8

  • 什么是劳务派遣?谁来维护派遣工的合法权益?

    你晓得什么是劳务派遣吗?下面请看南阳劳务派遣公司为您细致引见:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向实践用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但
    发布时间:2022-02-27   点击次数:5

  • 去国外工作需要办什么手续?

    许多想要出国打工的朋友对多久能出国这个问题非常关注,因为有些人可能是一时头脑发热,如果办理的时间太长,就会没有那个耐心等待了。但是河南豫和赴日劳务还是想要建议去日本或其他国家打工赚钱的小伙伴们,出国劳务不是一件说走就能走的事,并且出国打工手
    发布时间:2022-02-27   点击次数:9

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