​报名出国劳务前应该了解哪些情况?

随着国交流越来越多，餐饮也变得越来越国化，因而国外对厨师的需求也日益增多，我国厨师出国劳务的机会也越来越多，如何找到一个正确的出国劳务途径，如何找到理想的我国和理想的工作，这些都成了想要出国发展的厨师们普遍关心的问题。

南阳远洋劳务公司告诉我们对于年轻的厨师们来说，出国劳务对于增长阅历、知识和提升自我都会有着很大的帮助，这也是为什么出国开始越来越受到厨师们的欢迎。但厨师出国劳务也存在着很多麻烦，甚至是陷阱。外国劳务输出独 具许多优势，如：工资高，发展空间大，无语言障碍等，吸引了越来越多的人。

报名出国劳务前应该了解哪些情况?下面请看南阳远洋劳务公司为您介绍：

1、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称。

2、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间。

3、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

理论上18岁以上法定成人就可以出国打工了！不同的国家用工单位会对不同的岗位有不同的区分对待。南阳劳务公司认为主要针对职业和水平而定。

1.如果从事的是些技术水平低，劳务工种的，收入不高的行业，过了40就很困难。

2.如果属于高技术性职业，医生、律师、企业管理之类的，50多岁照样没问题。

新加坡澳大利亚新西兰：一般这些国家要求在18-35岁之间，出国打工有年龄限制，新加坡是年龄要求在18岁以上35岁以下，部分技术性很强的职位可宽限至40岁。新加坡对外劳务开放的行业有服务行业，诸如销售、酒店、百货、餐饮等；以及医护类，比如护士；还有教育类，比如幼教，主要做华文老师；还有就是机械电子类等。年龄要求在18岁以上35岁以下，部分技术性很强的职位可宽限至40岁。学历很低的是高中学历。

以上是来自南阳远洋劳务公司的分享，关注我们带您了解更多内容！