南阳市全赢劳务有限公司
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（一）雇主向劳动局递交雇用外国劳工的申请，经相关部门审查后，证实该类劳工在当地雇佣不到，南阳远洋劳务公司告诉你即可向雇主发放批准雇佣外国劳务的文件，雇主凭此文件可以在任何国家招募所需劳务。
雇主向劳动局提交的材料有：雇用外国劳务人员申请表，公司的注册登记文件、公司经营情况、经营范围、财务状况、人员情况、员工保险、纳税情况、雇佣合同范本、招聘岗位情况等。
（二）雇主招募到合适的劳务后，需要为劳务人员申请工作许可。移民局对劳务人员材料进行审核，在征得劳动局同意后，发给劳务人员临时工作许可。临时工作许可的期限较长的为4年，期满后至多可延长1年。
雇主向移民局提交的材料有：劳动局关于同意雇佣外国劳务的文件，拟雇佣的外国劳务人员名单、无犯罪记录证明等。
（三）外国劳务人员持工作许可传真件和护照到塞浦路斯驻当地使领馆申请工作签证。外国劳务人员持其它类型签证来塞浦路斯后再申请工作许可视为非法。
（四）外国劳务人员入境后，与雇主签订劳动合同，包括:薪资多少，工作岗位，节假日，年假，病假，雇佣起止时间。合同条款由劳动和社会保障部相关职能局审核，合格后盖章，外国劳务人员手中持有一份盖章合同。
（五）申请临时居留许可，同时提交下列材料：由地区劳动局盖章的劳动合同，劳动局同意函，由雇主出具的经济担保函，国内公安部门出具的无犯罪记录证明和公证材料，护照复印件，一张照片，约35欧元的费用。
