南阳市全赢劳务有限公司
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随着我国对外劳务规模不断扩大,越来越多的中国劳务人员来到塞浦路斯,在相关行业辛勤工作,为中塞劳务合作做出了积极的贡献。但部分劳务人员对塞劳务政策知之甚少,由此带来一系列的问题,不仅个人经济利益受损,也对中塞经贸合作造成不良影响。为进一步扩大中塞劳务合作,使中国劳务人员更好地了解当地劳务政策,维护自身合法权益,严格履行相关义务,现将塞主要劳务政策阐述如下:
南阳劳务派遣公司为大家介绍塞浦路斯劳务市场概况
截至2008年底,塞浦路斯人口约79.2万(塞政府控制区),劳动力39.7万人,其中男性21.9万人,女性17.8万人,月平均工资1825欧元,其中男性2009欧元,女性1594欧元。年平均就业率(15-64岁就业人口占该年龄段全部人口比例)70.9%,其中男性就业率79.2%,女性就业率62.9%。失业率(登记失业人口占全部劳动力比例)3.7%,其中男性失业率3.2%,女性失业率4.2%。总体来讲,塞浦路斯劳务市场较小,目前在塞合法外来劳务人员约5.7万人,约占塞就业人数的13%,主要集中在专业性强或工作条件差、报酬较低的行业,如国际海员、餐馆厨师、酒店餐饮业服务员、加油站勤杂人员、家政服务、垃圾清理、农场劳工、建筑工人、搬运工人等。与欧盟国家和菲律宾、斯里兰卡等国相比,中国在塞劳务人员所占比例较低,主要从事中餐馆厨师、家政、农工等行业。
受世界金融危机影响,塞失业率有所上升,7月份失业率达到5.5%,就业形势日趋严峻,为缓解国内就业压力,化解矛盾,塞浦路斯政府对于外国劳务人员数量限制越来越严格,对违反劳务政策非法用工的雇主不断加大处罚力度。