南阳市全赢劳务有限公司
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一、签订出国劳务合同
劳务合同一般有2份，一份是外派公司与出国劳务人员签订的合同，另一份是出国劳务人员和境外雇主签订的合同。无论哪份合同，都需要您对合同内容进行详细阅读，确认您的权利和义务。建议您在办理出国前，对拟前往国家的有关外籍劳工的管理规定及适用的法律法规，了解您在外期间的工资待遇、医疗保险、税金交纳等，以免自身合法权益受到侵害。
二、出国劳务须注意选择信誉良好的外派公司/中介机构
目前，出国劳务渠道有很多。国家商务部、劳动和社会保障部等均批准一些公司开展劳务外派业务，商务部批准颁发“对外劳务合作经营资格”；劳动部批准颁发“境外就业中介经营资格”。
南阳劳务公司告诉你要想出国劳务，首先，一定要选择有合法经营资质的公司，查看其有无经营许可证，防止被社会上的“黑中介”欺骗；
其次，要注意选择外派公司能否守法诚信经营、是否对外派劳务人员负责、能否对出国劳务人员进行出国后管理和指导等，都需要您认真核实。
这些信息可向当地“外经贸局”或省级劳动和社会保障部门咨询确认。当然，您也有必要选择国别劳务市场。同样一份工作，不同国家的雇主所给予的待遇，可能差别很大。
