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  • [行业新闻] 派遣工和正式员工区别是什么?

    劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的
    发布时间:2022-06-26   点击次数:11

  • [行业新闻] 劳务派遣合同到期怎么办?

    劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的
    发布时间:2022-04-07   点击次数:12

  • [行业新闻] 劳务公司可以不帮劳务派遣人员缴纳社保吗?

    劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的较为显著特征就是劳动力的雇用和使用
    发布时间:2022-04-07   点击次数:11

  • [行业新闻] 你知道去新加坡出国打工需要办什么手续吗?

    近期有朋友咨询去新加坡出国打工需要办什么手续?下面请看南阳劳务公司为您介绍:首先找到中介后要去劳动局查该中介是否合法,这是很重要的,再就是体检,参加培训,考试,然后签合同。新加坡的消费水平与中国深圳类似而新元与人民币的汇率大概是1:5
    发布时间:2022-03-27   点击次数:10

  • [行业新闻] 澳洲结婚移民通常有以下几个问题你知道吗

    澳大利亚婚姻移民是以澳大利亚公民、永久居留者或符合资格的新西兰公民的配偶身份,潜在配偶(未婚妻或未婚夫)或依附关系身份办理移民。本专题主要介绍在澳大利亚境外申请的婚姻签证类型,包括300签证是澳洲未婚夫妻签证,一旦结了婚300签证持有人就
    发布时间:2022-03-27   点击次数:7

  • [行业新闻] 哪些岗位可以用劳务派遣工?滥用劳务派遣有哪些危害?

    劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作
    发布时间:2022-03-20   点击次数:9

  • [行业新闻] 哪些企业需要劳务派遣?为什么要选择劳务派遣?

    人才派遣的特点就是劳务派遣公司“招人不用人”,而用人单位“不招人用人”。即用人单位向劳务公司提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过招聘等方式搜集到合适人选,并把筛选合格的人送交用工单位供其使用的一种用工方式。故劳务派遣单位与劳动者是劳
    发布时间:2022-03-13   点击次数:12

  • [行业新闻] 劳务派遣员工可以被随意辞退吗?

    采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工。下面,南阳劳务派遣公司详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。劳
    发布时间:2022-03-13   点击次数:19

  • [技术知识] 到国外工作要具备什么条件?办理哪些手续?

    到国外工作要具备什么条件?下面请看南阳远洋劳务公司为您细致引见:1、初中以上学历,18岁以上,男、女均有时机。2、有一定的专业专长(如机械加工、电子装配等),能吃苦耐劳,服从管理,有团结互助的集体观念。3、须遵纪违法,能申领护照,无立功记载
    发布时间:2022-03-06   点击次数:12

  • [技术知识] 劳务派遣有社保和公积金吗?

    劳务派遣有社保吗?依据《劳务派遣暂行规矩》,依照国家规矩和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者交纳社会保险费,并处理社会保险相关手续。南阳劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参与社会保险,依照用工单位所在地的规
    发布时间:2022-03-06   点击次数:9

  • [技术知识] 去国外工作需要办什么手续?

    许多想要出国打工的朋友对多久能出国这个问题非常关注,因为有些人可能是一时头脑发热,如果办理的时间太长,就会没有那个耐心等待了。但是河南豫和赴日劳务还是想要建议去日本或其他国家打工赚钱的小伙伴们,出国劳务不是一件说走就能走的事,并且出国打工手
    发布时间:2022-02-27   点击次数:16

  • [技术知识] 什么是劳务派遣?谁来维护派遣工的合法权益?

    你晓得什么是劳务派遣吗?下面请看南阳劳务派遣公司为您细致引见:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向实践用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但
    发布时间:2022-02-27   点击次数:10

  • [行业新闻] 劳务派遣工和临时工有啥区别?

    临时工和劳务派遣的区别:只是合同期限不一样;后者主要是和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。社会保险和公积金都应该由输出单位代扣代缴和缴纳。输入单位支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和
    发布时间:2022-02-19   点击次数:12

  • [行业新闻] 劳务派遣和正式员工的区别

    劳务派遣是一种人力资源服务,现在很多企业都有使用劳务派遣员工。有朋友问劳务派遣工和正式工有什么区别呢?下面,就随南阳劳务派遣小编来了解一下吧。工作性质不同。一般来说,劳务派遣工人主要从事繁重的体力劳动。正式工。这个单位招聘的员工通常被称为合
    发布时间:2022-02-19   点击次数:15

  • [行业新闻] 劳务派遣有哪些形式?发生工伤谁负责?

    劳务派遣的形式有哪些?1、完全派遣由派遣公司承担所有员工派遣服务工作内容,包括人才的招聘、选拨、培训、报酬福利和安全健康等。2、转移派遣有劳务派遣需求的企业自行招募、选拨、培训人员,然后由派遣公司与员工签订劳动合同。3、减员派遣减员派遣是
    发布时间:2022-02-12   点击次数:16

  • [公司新闻] 企业为什么要选择劳务派遣?

    很多企业老板,HR会说,我自己有公司,自己有人事,为什么还需要找你们来做这个工作,还要额外给服务费,感觉没啥帮助,今天我们就来聊聊为什么越来越多的企业选择劳务派遣公司?价格合理,服务周到不管是什么时候,价格一定是用户关注度比较高的一个事情,
    发布时间:2022-02-12   点击次数:9

  • [公司新闻] 劳务派遣有什么优势?

    对于越来越多的公司开始选择劳务派遣服务,很多人都表示不解:到底其有着怎么样的优点,才能如此深受欢迎呢?为了解开这个疑惑,下面我们就来看看都有着怎样具体的优势吧。1、灵活性强:企业可以根据生产需求随时增加或减少就业。为了适应市场的新变化,企业
    发布时间:2022-02-05   点击次数:6

  • [公司新闻] 劳务派遣工能转正吗?

    在现实生活中,各种劳务派遣公司越来越多,我们时常会发现各公司企业之间有许多劳务派遣工。劳务派遣是原用人单位与现用工单位签订相关劳务派遣合同,由原用人单位负责劳务派遣工的工资酬劳,劳务派遣工到现用工单位提供劳务。如果是法律上所说的劳务派遣,那
    发布时间:2022-02-05   点击次数:13

  • [行业新闻] 劳务派遣工人工资是怎么发的?

    人才派遣是现代兴起的一种新型的用工方式,可跨地区、跨行业进行使用并且用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规人力资源派遣服务机构,派遣所需要的各类人员。实行人才派遣后,单位与劳务派遣员工双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。劳务派遣员
    发布时间:2022-01-29   点击次数:7

  • [行业新闻] 如何选择正规的劳务派遣公司?

    企业用工或人力资源服务方面的问题企业是一直不等根治的问题,所以很多企业会选择与人力资源公司合作,委托人力资源服务公司代理招聘,承包业务等等,来解决企业的用工问题,由于市场的供求关系,现在市面上做经营劳务派遣的公司有很多,那么该如何选择正规的
    发布时间:2022-01-22   点击次数:7

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