南阳市全赢劳务有限公司
服务热线：13037608002（王经理微信同步）
电话：0377-63062868 0377-60370769
手机：13037608002 15539936586 15538480235
邮箱：798051052@qq.com
网址：www.nyqylw.com
地址：南阳市火车站对面百乐科技大厦716室
劳务派遣发生工伤怎么办？这是很多人都很关心的问题，尤其是劳务派遣中，因为派遣单位和用工单位不同，很容易让职工在发生工伤后不知道该找谁负责。那么，劳务派遣发生工伤到底应该怎么办呢？
派遣用工如何参加工伤保险？
（1）根据《劳务派遣暂行规定》第八条规定：
劳务派遣单位有义务按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。
（2）根据《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》第 二条规定：
准确确定用人单位适用的行业分类，对劳务派遣企业，可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别。
（3）根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第七条规定：
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的，应在施工项目所在地参加工伤保险。
派遣用工发生工伤由谁来负责？
（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第 二款规定：
用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
（2）根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条规定：
用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
（3）根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第 一款第 二 项规定：
劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡，社会保险行政部门认定派遣单位为承担工伤保险责任的单位的，人民法院应予支持。
南阳劳务派遣欢迎来电咨询！
