南阳市全赢劳务有限公司
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劳务派遣”是一个关于现象、机构、人群和行为的宽泛的概念，它有三种含义：“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”组织、“劳务派遣”型就业。与其他劳务经济形式相比较，劳务派遣有两个很大的特点，一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与劳务承包不同。
劳务派遣公司有哪些服务内容？下面请看南阳劳务公司为您详细介绍：
一、组织招募、培训、派遣劳务人员；
二、建立劳动关系，办理合同、存档、代缴社会保险、住房公积金等；
三、代发工资；
四、全 方位管理（住宿、暂住证、休息娱乐、卫生保健、休假接送等）根据企业实际情况采取派管理员方式与不派管理员方式；
五、补充、调换、辞退不符合用工单位要求的劳务人员；
六、在岗培训及对用工单位的其他服务。
劳务派遣员工工资如何发放？南阳劳务公司告诉你！
根据《人才（劳务）派遣合同》约定，企业按月考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资,并按月将派遣员工工资总额、社会保险费、加班费、个人所得税等费用，每月在规定时间内划拨到派遣机构财务帐户上，派遣机构代发全部派遣员工工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
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