出国劳务人员如何办理出国劳务保险？如何赔偿？

出国劳务人员如何办理出国劳务保险？如何赔偿？下面请看南阳远洋劳务公司为您详细介绍：

一、出国劳务保险金额、费率及保险费

保险金额每一员工不低于人民币2万元或等值的外币；年费率为1%；每年每人保费为人民币200元或等值的外币。按外币投保，保险费付外币，赔款也付外币；按人民币投保，保险费收人民币，赔款也付人民币。(说明：保额按人民币2万元计是参照目前外交部派往使 馆工作人员的保额来设计的。在对外签定的劳务合同中向外商收取的保险费高于上述应付的保险费时，多余部分可归派出劳务单位用作公费医疗和支付劳保、福利费用。所以，对外谈判时保险费不受上述数额的限制，而尽量应按国际水平、即指大约每人每月25美元收取。)如对方要求提供保险证明，保险公司可照合同规定保险费和金额提供名义保单。

二、投保手续

由于出国劳务人员往往不断往返流动，为简化手续，如有关单位出国劳务人员全部向我投保，可采用下述办法。

先估计该合同项下平均全年将有多少人员在国外，保险公司可暂按该人数出具保单并预收保险费。南阳劳务派遣公司表示派出单位应如实将该合同项下的各批出国、回国人数及日期以书面报告本公司。保险单期限终止时，再按全年在国外的实际人数计算实际应收保险费。预收保费多退少补。

三、出国劳务投保手续费

保险公司可按实收保险费的5%给投保单位作为手续费，其币别根据所收保费的币别支付。例如某单位在我保险公司投保1千人，全年支付保费20万元，应付该单位手续费1万元。

出国劳务保险如何赔偿？南阳远洋劳务公司告诉你！

(1)死亡：保险赔款，原则上归死者遗属所有，由主管单位负责转交。如赔款为外币，应折成人民币支付。国内劳保抚恤金及遗属困难补助不再发给。例如：保险金额为每人￥20，000.00，发生一人死亡，我保险公司即赔付￥20，000.00。

(2)残废：根据医生证明，按保险单规定的赔偿比例，由保险公司赔偿。南阳远洋劳务公司指出赔款原则上归员工本人所有，由主管单位负责转交。如赔款为外币，应折成人民币支付。但劳保伤残补助不再发给。例如：保险金额为每人￥20，000.00，某被保人因意外事故丧失一腿，按保单后附赔偿金额表，我保险公司应赔付￥20，000.00×50%=￥10，000.00。

(3)停工赔款：意外受伤所致停工由保险公司按保单规定，赔付给主管单位，不付给员工本人，员工本人仍享受劳保有关规定。例如：保险金额为每人￥20，000.00，某被保人因意外事故受伤(未残废)经医生证明休养三个月后恢复工作，按保单后附赔偿金额表规定，我保险公司应赔付￥20，000.00×1‰×91=￥1，820.00。对劳务合同规定由对方照发停工工资者，保险的停工赔款即注销。

(4)医疗费用：员工因病就医，或因意外伤残的治疗费用，仍在本单位享受公费医疗，不由保险解决。

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