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留英政策的变动对国际学生也是有很大的影响,或大大降低国际学生在英就业率,下面南阳劳务派遣公司就来为大家简单的介绍一下吧!
据悉,颁布以上制度的主要目的,在于英国政府希望改革学生签证系统,减少净移民以及减少对于移民系统的滥用。与此同时,英国将致力于维护很具竞争力的求学目的国形象,继续吸引海外良好的学生们。
南阳劳务派遣公司认为,如果没有重大变化,这一项议案应该很快会进入实施阶段,主要受到影响的群体为持有T4签证的学生,就读于学院(college)的学生,不论公立或私立都不可以在签证期间内打工。
南阳劳务派遣公司分析,这类学生在有限的时间内找到合适的工作并留英的可能性将大大减小。同时,由于每年向境外发放工作签证担保(COS)的名额有限,学生毕业后即便找到合适的工作,希望顺利回国申请签证的可能性也会大大降低。这一项政策无疑将大大降低国际学生、尤其是学院学生在英国的就业率。根据毕业后学院学生须回国这一政策,那些持有T4学生签证就读于学院、希望通过学生签证转换申请十年永居权利的人群将面临签证断档。
业内人士提醒,学生须在规定的时间内完成学业,如若不然,将面临无法续签学生签证、甚至无法顺利毕业的困扰。
南阳劳务派遣公司认为,近九成的中国赴英留学生在学习结束后选择回国,所以政策不会对中国留学生造成大面积影响。对于想要留在英国工作的中国留学生,南阳劳务派遣公司建议,可以参考之前新推出的“ISIS国际学生实习计划”和计划中提到的第五层级签证(Tier5GAEISISVisa),该计划可以为符合条件的中国学生提供至长不超过12个月的实习机会。