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俄罗斯公民的劳动权利有哪些规定?

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俄罗斯公民的劳动权利有哪些规定?

发布日期:2019-12-05 作者: 点击:

公民有权自由选择作业岗位,可直接向雇主求职,也可经过国家作业组织的免费中介服务或其他作业中介组织的协助,完成作业。雇主与受雇人员经过签订劳动合同确立雇佣关系。同时,公民有权在境外独立寻找作业。

南阳劳务派遣公司指出公民享有免费从作业组织取得咨询、职业指导、心思支撑、职业培训、转业培训、技能提高培训和取得信息的权利,对国家作业组织及其作业人员的决定、作为和不作为可向其上级作业组织申述,直至向法院申述。

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为保证公民完成劳动权,国家保证公民自由选择作业形式,根据劳动法保护公民不遭到被无理解雇或者被无理回绝聘任,并经过作业组织无偿协助公民选择合适的作业。

同时,国家还经过制定和施行专门的作业促进计划、树立残疾人企业、规定安顿残疾人作业配额等方法,对特别需要社会保护和作业困难群体供给弥补保证。

在其他条件相同的情况下,现役军人和退役军人的配偶享有被国有和地方所属企业雇佣的优先权。职工因所在单位关闭、减缩人员而失业时,可依法取得单位的保证和补偿。

根据集体合同,对因单位减缩人员而被解雇的公民,允许保留其按照原单位分房和改善住房条件排队的次第、享用医疗服务的机会,并保证其子女享有与在职职工子女相同的学龄前服务。



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