南阳市全赢劳务有限公司
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一、为促进对外劳务合作规范发展,强化政府服务,有效提示风险,维护劳务人员和对外劳务合作企业的合法权益,制定本办法。
二、本办法所称对外劳务合作不良信用记录是对我国境内企业、中介机构和自然人以及境外雇主、中介机构和自然人涉及对外劳务合作的违规违法行为或侵害劳务人员合法权益行为信息的收集、整理、发布、保存和维护,以及对劳务人员违法信息的收集。
三、南阳劳务派遣公司指出下列行为应被列入对外劳务合作不良信用记录:
⑴、未取得对外劳务合作或对外承包工程经营资格,违规从事外派劳务的境内企业、中介机构和自然人;
⑵、取得对外劳务合作或对外承包工程经营资格企业的下列行为:
①违反国家有关规定委托其他企业、中介机构和自然人招收劳务人员,或接受其他企业、中介机构和自然人挂靠经营;
②向劳务人员超标准收费以及向劳务人员收取或变相收取履约保证金;
③未为劳务人员办理境外工作准证或以旅游、商务签证等方式派出劳务人员;
④未与劳务人员签署合同或未履行合同约定;
⑤对外承包工程企业违反《对外承包工程管理条例》有关外派劳务的规定;
⑥发生20人以上劳务纠纷事件,受到行政处罚,或法院判决须承担法律责任等情形;
⑦其他违规违法和侵害劳务人员合作权益的行为。
⑶、南阳劳务派遣公司指出境外雇主、中介机构和自然人的下列行为:
①直接在我国境内招收劳务人员;
②未按当地法律法规为劳务人员提供相应劳动和生活条件、未为劳务人员缴纳有关社会保险;
③拖欠或克扣劳务人员工资;
④恶意违约导致劳务人员提前回国;
⑤违约违法导致20人以上劳务纠纷事件;
⑥其他违规违法和侵害劳务人员合作权益的行为。
⑷、劳务人员违反境内外法律的行为。
三、如被发布对象认为所发布内容存在错误或与事实不符,自发布之日起10个工作日内可向发布单位书面提出异议申请。发布单位应在接到异议申请的10个工作日内进行复核,并根据复核结果采取相应处理措施。有关复核结果应书面回复被发布对象。